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本文来自微信公众号：星海谍报局正规买球的app，作家：星海老局，原文标题：《胖东来，真的太舍得给职工分钱了！》，头图来自：视觉中国

网红超市"胖东来"，前几天又给咱们整了大新闻。

    

如故一如既往地野蛮，如故一如既往地豪迈。

3 月 28 日，胖东来的首创东谈主于东来在" 2025 中国超市周"步履上败露了胖东来的最新工资水平：2024 年，一个胖东来的下层职工平均月薪就也曾达到了 8315 元；而在 2025 年 1-2 月，下层职工的平均月薪则到了 9886 元，最低工资也有 8329 元 / 月。至于下层职工以上的课长、处长、店长，2025 年 1-2 月的平均得手工资别离处于 2 万 / 月、3 万 / 月、8 万 / 月的水准。

要知谈，好意思国脉土的沃尔玛、costco 店长，年入差未几也就大致 15 万好意思元。

胖东来的店长那皆不是赚东谈主民币花东谈主民币了，那险些是赚好意思元花东谈主民币。

何况要戒备啊，东谈主家这个工资是分层算的，下层只和下层平均，班长课所长长也只和我方职级的东谈主平均——东谈主家下层职工的这个平均工资，无论是 2024 年的 8315 元 / 月，如故 2025 年 1-2 月的 9886 元 / 月，那即是拿得手的钱，莫得一丁点水分在里面。

一个场所超市的下层理货员、收银员，每个月皆能有小一万的收入。

这也太爽了。

滔滔陆续汇成一句话即是：胖东来太舍得分钱了！

一、胖东来的薪资，含金量有多高？

家喻户晓，胖东来于今皆莫得开出河南省，在省内也只在许昌和新乡两个小城市有布局，致使到今天皆还没在郑州开分店。     

而像是许昌、新乡这样的河南小城市，我可太练习了——毕竟我在安阳生存了快 20 年，妃耦娘家则在三门峡，胖东来的这份工资水平是何如一个含金量呢？

我给群众对对账就知谈了。

我和我妃耦的几个老同学，皆是安阳 / 三门峡的土产货东谈主，暂且叫他们 A 君、B 君、C 君、D 君。

A 君，轨范"县城婆罗门"，家里配景我知谈但不便捷说，只可说十分过硬——咱们还在念书的时候，A 君就也曾开上飞驰了；我家住筒子楼的时候，A 君住的是大别墅。前几年 A 君我方创过业，搞了个小公司，最启动如故很可以的。可惜自后如故没坚握下去，临了靠家里东谈主的先容谋了一份差使，月入好像在 2 万把握，好的时候能到 3 万。    

B 君，日常家庭设立，但学习十分优秀，在河南阿谁"高考修罗场"里能考到西安交大，毕业后在土产货一个病院里当医师，丈夫也在同单元职责，仅仅科室不同。夫妻两口子月薪在 15000-20000 之间。

C 君，设立条款一般，但我方很用功。早些年当过销售，搞过维修，临了考公上岸，在土产货某机关里任职，妃耦亦然体制内的，土产货某小学厚爱真挚。夫妻两口子每个月工资加起来，大致在 8000-10000 之间。

D 君，比较世俗，设立一般，也算不上太用功。在土产货当协警，妃耦是土产货某民营企业的财务，夫妻月工资加起来大致在 5000-6000 的水准。

也即是说：一个胖东来的中层处罚者（课长 / 处助级别），收入基本和身为"县城婆罗门"的 A 君接近，大致等于 B 君夫妻收入之和。

一个胖东来的下层职工，收入基本和土产货高本事工种（医师）的 B 君接近，大致等于 C 君夫妻收入之和。

因此，某种过程上，对胖东来这份工资的含金量，更深一层的解说应该是：    一不靠父母资源，二不靠体制坦护，胖东来让河南小城市里的日常东谈主，也有了一个可以赢得高收入的契机。

许昌东谈主有我方的野生编制，新乡东谈主有我方的土产货大厂。

惟有你才智富足强，在这里，你的收入可以和那些有个好爹妈的"县城婆罗门"们平起平坐。就算你才智不够强，但惟有你够用功，你也可以赢得和那些考上 985/211 的学霸们雷同的收入。

在三四线小城市，这种契机有多珍稀，无须我多说。

望望胖东来的求职火热过程就知谈了——招 30 个岗亭，但却收到了 6900 份简历。

二、越分钱，越赢利

不外，咱们今天要聊的并不是胖东来有多舍得分钱，毕竟"胖东来舍得分钱"，这件事也曾不是新闻了—— 2017 年的时候，胖东来就也曾把 95% 的利润皆分给了职工。民间的传言是 2001 年前后，胖东来赚 5000 万，就勇于拿 2500 万出来给群众分成。

原因比较复杂：于东来个东谈主的价值不雅是一方面，分钱对于胖东来生意证据的刺激是另一方面。

对胖东来而言，越舍得给职工钱，企业就越赢利。

在我看来，某种道理上来说，胖东来致使可以看作是一家"科技企业"，或者说，于东来正在用科技企业的那套逻辑来研究超市——华为、小米这样的科技企业，拼的是本事，赢利的口头是砸钱搞研发，靠本事上风赢得利润。胖东来这样的商超企业，拼的是劳动，赢利口头是砸钱搞劳动，靠劳动品性赢得利润。

为什么这样说呢？

先来望望胖东来的一些财务数据：2024 年，胖东来全年销售额接近 170 亿元（169.64 亿元），征税 6 亿多，利润 8 亿多。

再是公司限制：2024 年，胖东来 13 家门店，探究职工 7000 余东谈主。

具体每个职级的东谈主数，网上莫得公开尊府，关联词咱们可以估算一下：

13 家门店，那即是 13 个店长，按照一个店长配 1 个助理，那即是 13 个店长助理。每个店下设 5 个处（生鲜、百货、采购等），13 家门店对应 65 个处长和 65 个处长助理。每个处下设 3 个课（蔬菜课、肉类课等），65 个处长对应 195 个课长和 195 个课长助理。每个课下设 2 个班，195 个课长对应 390 个班长。

排撤离上头这些处罚东谈主员，下层职工大致在 6064 东谈主把握（按照 6000 东谈主算）临了折算下来即是如下表所示：

一句话详尽即是：2024 年，胖东来可能发了 7.5 亿的工资。

这是一个什么见解呢？

用司帐学里"工资利润率"这个主张来说，沃尔玛这个寰宇商超巨头，2024 财年净利润是 155 亿好意思元，工资本钱大致是 215 亿好意思元，工资利润率 0.72，即沃尔玛每参加 1 好意思元工资，可以换来 0.72 好意思元利润。

而在胖东来，2024 年的利润是 8 亿元，工资 7.5 亿元，工资利润率 8/7.5=1.07，即胖东来每参加 1 元工资，可以换来 1.07 元的利润。

看出来了吧，自然商超行业出了名的贫苦，自然全寰宇的商超行业皆主打一个利润浅薄，但胖东来职工创造利润的才智，比沃尔玛可强太多了。

你给保洁每个月开 2000，他看到地上有滩水能去擦一擦就也曾算是敬业了。但若是你给保洁每个月开 6000，他就会把市集当成我方家雷同打扫。

以胖东来里面收入偏低的保洁员来说，工资可以在 6000 把握，远超通例的 2000-3000，关联词职责之详尽是那些开 2000 工资的超市始终得不到的——平时没东谈主走的安全通谈，楼梯扶手也要擦抹得清清爽爽，市集外面的井盖也要用刷子刷干净。有宾客带着婴儿去逛胖东来，效果小孩尿裤子了。胖东来的保洁致使还要问小孩子体重，送给家长两片尿不湿。

任正非说"惟有钱给到位了，不是东谈主才也会造成东谈主才"。好像即是这个道理。

二、别的公司，能这样分钱吗？

而对于胖东来的"分钱玄学"，群众往往提及的另一个问题即是：别的公司也能这样分钱吗？

谜底，很显然，不成。

不成这样分钱的原因有两点：一是性质和口头所限，二是价值不雅。

先说性质和口头的身分。

这几年咱们在新闻上也看到好多企业去学习"胖东来"，在胖东来的指导下爆改了许多门店。但网上公论对此的修起则是说这些企业学胖东来学了半天，效果只学到了胖东来的"高轨范"，没学到东谈主家的"高工资"。

这其实比较强东谈主所难。

胖东来不是上市企业，致使是一家眷属企业——于东来本东谈主握股 69%，对于公司有完全的升天权。

换句话说即是，在胖东来的处罚层，于东来的权柄是超然的，思何如分钱就何如分钱。    

但对其他商超企业来说，哪怕处罚层思分钱，这钱也不是你说分就能分的。

以学习胖东来最积极的"永辉超市"来说，它其实始终不成完全师法胖东来的这套分钱口头——企业延迟需要融资，惟有融资就要领受新的激动。永辉超市是上市企业，它这样给职工分钱，激动们何如看？——原来要发给我的分成，你何如就发给职工当福利了呢？

是以，对于步步高、永辉超市这样的上市商超企业来说，学习胖东来的轨范是相对浅薄的，但思像胖东来那样奏凯给职工福利，那就比较贫窭了。

不外，好在东谈主家如实也零敲碎打给了不少福利：收受了胖东来纠正的步步高 2 月 11 日暗示会给也曾完成调改的门店一线职工披发利润分成，总数逾越 300 万元。永辉超市也给了调改事后的店铺职工发了逾越 1000 万元的利润分成。

是以，其实也不成说东谈主家只学了"轨范"没学会"分钱"。

至于价值不雅层面，这个就比较见仁见智了，我也不符合说太多。

我只可说，不要去挑战东谈主性：东谈主的遴选，是会凭据我方所处的地位角度而变化的。我步碾儿的时候，至极歧视那些顷刻间在背后按喇叭的司机，直到有一天，我学会了开车。

终结：延迟，并非自然正义

在之前的一篇著述里，我提到过我家近邻有一个 1997 年前后开业的市集，叫"徐东平价广场"。

这个市集限制小，外不雅旧，也没什么新品牌，劳动也就那样，但即便如斯，它如故安牢固稳地开了近 30 年，哪怕周围崛起了包括万象城这样大而全的高端市集，哪怕街对面就有沃尔玛，它也根柢不怕被抢了生意。

原因在于，自然这个市集并莫得跟着时期而升级，但它依旧有我方不可替代的价值——比较起周围的高端市集，它才是阿谁接地气的"社区基础轨范"——每到晚凹凸班时候，一楼的餐馆和超市里满满当当皆是来这里买东西、吃晚饭的左近住户。我我方有时候遛弯到何处，也偶尔会去它一楼的蜜雪冰城里买个雪王大圣代尝尝。

放到胖东来这里，也雷同。

企业们卷来卷去，说到底不外即是为了延迟。因为你要延迟，你就必须诊治资源去拿下那些还莫得被拿下的市场，而这些资源，其实原来是可以里面发福利的。

但若是你废弃延迟呢？若是你紧紧和我方的基本盘绑定在沿途呢？

胖东来即是这样作念的——这样多年下来，只在许昌和新乡两个小城市深耕，深耕到了土产货东谈主基本把它当成默许选项，临了才磨疲塌蹭好久才在郑州搞了个分店，效果还要比及 2026 年才能去。

我战胜，若是胖东来也遴选了延迟，也遴选了把市集开到更多的城市去，那么他有限的资源完全会破钞在争夺新的市场上，再不会给职工们这样好的待遇。

几年十几年后，随机胖东来会渐渐淡出东谈主们的视线，不会像当今这样招引热搜，但别忘了，它始终有我方的土产货基本盘，它始终有我方不可替代的价值。

它可能不会延迟，但你说它会销亡吗？

本文来自微信公众号：星海谍报局，作家：星海老局